来源：温州日报
原标题：温州市总工会抓实效能建设保障职工权益（引题）
打造“15分钟法律援助服务圈”（主题）
温州日报讯 （记者 夏婕妤 通讯员 林宇）记者日前从温州市总工会获悉，作为破解干部“六不为”效能建设交办项目之一，今年以来，市总工会通过制度创新、资源整合等多维发力，不断健全“工会法律援助制度体系”。截至目前，市总工会共办理法律援助435件，涉及591名职工挽回经济损失894.7万元。
针对法律援助制度缺位问题，市总工会出台《温州市工会法律援助服务人员管理办法》《温州市工会办理法律援助案件程序规定》等文件，实现工会法律援助服务标准、办案流程，队伍管理和案件补贴统一，从制度层面打通案件指派、质量评估、人员管理等关键环节。
今年3月，市总工会职工服务中心收到市区某酒店职工欠薪求助。市总工会依托跨部门联动机制，与人社部门共同积极介入，为酒店82名员工提供法律援助。目前，当事双方已达成和解。
为打造高素质、专业化的法援队伍，市总工会严格把好队伍人员的准入关和退出关，实行定期的动态管理，将人员的招募从邀请制转为公开申请制，联合司法、人社等部门严格准入标准。同时，探索建立劳动人事争议诚信码管理机制，构建“一处失信、联合惩戒”的跨部门监管网络。目前，全市已整合跨区域律师资源库，破解部分地区法援力量不足难题，构建起覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的工会法律援助服务体系。据统计，今年以来，全市各级职工服务中心共受理职工来访、来电、来信1171批2158人。
在服务网络建设上，市总工会以“一网通办、一站调处”为目标，联合人社、司法、法院等部门创新推出“维权码”，并在全市户外劳动者服务站点推广，推动法律援助服务半径缩短至15分钟步行距离，打造“15分钟职工法律援助服务圈”，为新就业形态劳动者等群体提供了触手可及的维权保障。
“效能建设永远在路上。”市总工会相关负责人表示，下一步，将重点推进数字化赋能，联合司法行政系统、律师事务所等资源，建立统一的劳动争议法律援助人员资源库，持续扩大服务覆盖面，为职工合法权益撑起坚实“保护伞”。
