5月13日，在济北街道司法所工作人员的调解下，三位年轻务工者终于拿到了被拖欠的工资。这起因拖欠工资引发的劳资纠纷，在济北司法所的介入下圆满解决。
2025年4月，司法所接到社区反映：三名年轻男子在辖区某烤串店打工后遭遇工资拖欠，多次催讨未果。原来，三人于3月入职该店担任店员，勤勤恳恳工作多日后，却在结算工资时遇到阻碍。烤串店负责人以各种理由搪塞，迟迟不支付工资，让初入职场的年轻人既焦虑又无奈。
接到诉求后，司法所迅速启动调解程序。调解人员第一时间与烤串店负责人取得联系，并实地走访店铺，详细了解经营状况和拖欠原因。同时，调解员用温和的话语安抚三位年轻人的情绪，仔细核对工作起止时间、岗位职责和薪资约定细节。经核实，欠薪事实确凿，烤串店负责人也承认因资金紧张暂时无法支付工资。
为化解矛盾，调解员化身 “普法使者”，向烤串店负责人逐条讲解《中华人民共和国劳动法》的相关规定，强调按时足额支付工资是用人单位的法定义务，拖欠工资不仅侵害劳动者权益，更违反法律规定。在法律条文与情理分析的双重引导下，负责人终于认识到自身错误，承诺尽快筹措资金。
经过持续沟通与协调，5月13日，烤串店负责人将拖欠的工资足额发放给三位年轻人。这场纠纷的解决，不仅维护了劳动者的合法权益，也为辖区化解劳资矛盾提供了范例，彰显了司法所将矛盾化解在基层的决心与能力。
此次调解是济北司法所维护劳动者合法权益的生动缩影。一直以来，该所始终坚持以人民为中心，将矛盾化解在基层，将温暖传递到群众心间。
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