年终市场部业绩出色，领导张经理要请大家吃饭。聚会上，大家兴致高涨，尤其是领导张经理，带着下属一轮又一轮地敬酒。一顿饭下来，菜没上齐，大家都已经喝得找不到东西南北了。
小廖最得张经理看重，喝了最多，正准备坐下来好好吃两口饭，“哗啦”一下，猝不及防地被酒泼了一脸。小廖晕乎的脑袋清醒了三分，同事们纷纷呆住了，气氛也有点尴尬。
泼酒的人是张经理，但他在一旁毫无察觉，举着空杯子，东倒西歪地说着胡话。小廖看着凝重的氛围，也不好发作，灵机一动打哈哈：“经理，你怎知道我喝酒上头热着呢？这下正好让我凉快凉快。感谢赐下甘露。”小廖这一番自我调侃，同事们恢复轻松，哈哈大笑起来。
虽说这是小事，但不得不为他的机智点赞，无形中化解了尴尬还给领导留了面子。这也难怪领导看重他，情商在线，跟领导同事相处能够省心省事很多。
职场上情商低的人一不小心就容易断送职业生涯，而在职场最常的就是跟同事打交道，跟上司打交道。跟同事交往，会说话会做事显得尤其重要。如上面饭局上领导无心的过失，下属机敏地应对不但轻松化解了尴尬，还给了上司情面，这实在是高情商的做法。
说起饭局，很多职场人会经常说三句话，以为是大气的人夸的做法，其实是低情商的表现，一不小心事业就会止步。
1.我开车了，今天就以茶代酒。
（既然是跟同事领导的饭局，就不要用“开车”这种借口了，不然别人只是让别人觉得你看不起他。）
2.我干了，您随意。
（这话听着豪爽，江湖气十足，其实不过是个酒晕子。这样的话一出就显露了你的低情商！千万不能对着领导和同事讲，这话对着长辈或者女性才合适。）
3.你平时那么能喝，今天怎么不喝了/别装孙子
（同事感情好是好事，但领导在场的时候一定要注意影响，他不喝自有原因。但你要是当着大家的面来这样一句，就是让他得罪全场人了。）
这三句话，相信很多人都在酒局上说过，若是朋友之间，那自然是无碍的，但若是在职场上，尤其是跟上司吃饭，又或是跟客户的酒局，就容易影响你职场运势，轻则挨领导训斥，重则影响客户合作。
中国酒场文化内涵精深，只有真正领会才能够借助酒场平步青云，而商业酒场上的忌讳和那些约定俗成的规定，一定要记牢才有益升职加薪。
1.敬酒时，可以根据在场同事的酒量和饮酒的态度来度量喝多喝少，但记得敬酒时一定要比别人多喝一点。
2.敬酒时，右手拿杯左手托底，碰杯时酒杯要比别人低一点，尤其是领导，若场上没有特殊人物，就按顺时针顺序。
3.跟公司的人喝酒，可以多人敬一个人，除非你是长辈或者领导，否则决不能以一敬多。
懂得职场酒场的规矩，才能在同事间如鱼得水。
懂规矩、会说话、懂做事，才能更容易被领导青睐。《正青春》凌潇潇和章小鱼面试最后一个环节是比拼口红的销售成绩，海归女凌潇潇因为得罪了前台，开始就出师不利。这说明智商够了，但情商跟不上也未必能在职场混开。
但并非所有人都生来会说话和拥有高情商，《口才三绝》一套三册书，分别从待人接物、言谈交际、处事心态三方面教授职场人为人处世的道理，每一本都值得精品细读。
《口才三绝》：拥有让人开心的风趣语言、拥有让你满意的赞美话术、拥有适时恰当的拒绝方式；
《为人三会》：让你懂得如何与人相处、如何与人交流沟通、如何更好地处理事情；
《修心三不》：开往胸怀、不去斤斤计较、不去与人抱怨、能够掌控情绪、真正地做到并理解退一步海阔天空的妙义。
职场高情商，会说话会处事，不仅仅是能让自己升职加薪而已，更重要的是可以让自己积累人脉，经营良好的人际关系，这样对自身后期职业生涯发展有很大的帮助。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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