汇劳模｜2025年上海市先进工作者—

编者按：在徐汇这片赓续红色血脉的热土上，广大劳动群众始终是时代奋进的脊梁。从新中国第一块“上海牌”手表到全球首例断肢再植术，从漕河泾科技引擎到徐汇滨江新地标，劳动者们用智慧与汗水铸就辉煌。2025年，徐汇涌现出2位全国劳模和先进工作者、17名上海市劳模和先进工作者及6个上海市模范集体，他们用“爱岗、敬业、坚守、拼搏”的共同信念，诠释新时代劳模精神内核。这份光荣属于每一位在平凡岗位创造不凡的奋斗者，这份荣耀将化作驱动徐汇高质量发展的澎湃动能，激励我们接续书写“劳动创造幸福”的时代答卷。

李啸瑜，上海市南洋模范中学校长、上海市优秀园丁、上海市三八红旗手、正高级教师、特级校长、市领军人才后备，入选市第五期双名工程高峰计划。李啸瑜说：“我要用自己全部的生命、智慧与激情去办好这所学校。”她主动在百廿校史中破译学校模范立校的密钥，以“领风气之先，究育人之源”带领双甲子的南模中学迈入新的辉煌。

深耕教育，以“人文”浸润

1993年，李啸瑜开启了自己的教育生涯。从初出茅庐的教师到校长助理，从副校长到副局长，从南模校长再到南模教育集团理事长，她一路披荆斩棘、乘风破浪，始终冲刺在教学第一线，将教育教学视为最核心、最关键的工作，将人文精神如细雨般洒落在校园的每一个角落。2019年起，作为百廿南模的第十一任校长，她以一篇篇动人的教育华章，使南模中学焕发新的生机与活力。

她树立“学生最大”的观念，帮助学生拥有持续发展力。她坚信“整个世界都是学生学习的教材，整个学习经历都是学生真实的生活场景”。以“双新”推进为载体，她构建了五育融合、指向毕业生形象的南模EXCELLENT高品质课程体系，满足了拥有不同兴趣爱好、个性特长和思维方式的学生的多元需求。学生们在这里不仅学到了知识，更收获了丰富的学习体验和成长机会。

这些举措如同春风化雨，让教育的花朵更加绚烂多彩。

传承创新，以“模范”为纲

“我认为校长首先是一位服务者，要全心全意服务好老师和学生；校长也要成为一位引领者，能够给予师生专业、成长的引领；校长还应该做好督促指导者，在学校事务推进过程中，把握关键节点，善于发现问题、督促指导及时修正。”

李啸瑜以“领风气之先”的豪情壮志，践行“以立模范”的办学初心。在她的引领下，南模中学焕发了新的生机与活力。她精心编制了学校新五年发展规划，以“青锋精神，模范追求”为核心理念，重塑学校发展战略定位，打造“南模教育品牌”。在李啸瑜的心中，教师是学校的宝贵财富。她秉持“教师第一”的信念，设置教师发展中心，构建了“一轴双链”的教师队伍建设体系。她采取项目化、分类型、多途径的推进措施，为教师提供广阔的成长空间和个性化的发展路径。

在她的悉心培育下，教师们如同春日里的鲜花般竞相绽放。

治理为基，以“品牌”共生

在管理上，李啸瑜展现出了卓越的才能。她带领南模进行了管理重构，建立了三院六中心的管理模式，实现了学校资源的有效整合和育人任务的多元化。她注重校园文化的建设，通过举办“四节、两日、三季”等丰富多彩的校园文化活动，营造了浓郁的校园文化氛围。同时，她依托信息化标杆校建设，提高了管理的智能化水平，为师生提供了更加便捷、高效的服务。她以科研引领校园新生活，近年发表8篇论文（3篇核心），领衔本市中小学基础教育首次立项的国家社会科学基金教育学一般课题和3项市级课题。

她兼任南模初中校长，将一所较为薄弱的学生数800人的公办初中办成拥有2000名学生的优质强校；领衔集团9所学校，近15000名学生、1200名教职员工，构筑“模范”发展共同体。作为教育部中学校长培训中心和各大高校特聘专家，接待并培训30余次校长班及交流团，南模品牌效应愈加凸显。

追求不断超越自我的教育，是李啸瑜坚定的信念。近五年“全国国防教育示范学校”“上海市五一劳动奖状”“徐汇区政府质量金奖”等近20项市级以上荣誉落户学校；7位教师获评正高级教师，多位青年教师在市级以上教学评比获一等奖等，一批批领军教师正在她的引领下茁壮成长。