5月12日是国际护士节。今年我国护士节的主题是“关爱护士队伍，守护人民健康”。为了表彰在京东护士到家服务中有突出贡献的合作护士，推动护士职业多元化、高质量发展，5月11日上午，“2025京东健康护士盛典暨最美京东护士表彰大会”在北京京东总部举行，106名护士获得“最美京东护士”、“优秀站长奖”、“履约先锋奖”等荣誉。
数据显示，京东护士到家自2024年9月正式上线，截至目前已吸引超万名执业护士入驻，其中多数护士拥有三级及以上医院从业经历。服务覆盖范围拓展至包括北上广深在内的45个国内大中城市，累计服务家庭数量达数十万。
京东护士到家业务负责人在大会上介绍，京东护士到家的服务项目已扩展至7大类62项服务，服务内容包括打针采血、换药拆线、就医陪诊、中医护理、压疮褥疮护理、呼吸机/制氧机调试等。平台服务响应效率较高，可实现最快3分钟接单、最快1小时内上门服务。
在本次大会上，如何实现护士职业的高质量、多元化发展，也成为了大家关注并深入探讨的话题。第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院主任护师刘小娟表示，到家护理的全新服务模式对于护士来说，是一个拓宽职业发展路径的好机会，期待更多护士加入到家护理行业，做时代的点灯人。
目前，京东护士到家为护士群体提供了合作护士、深度合作护士、全职护士等多元化的成长模式。合作护士可以在不影响院内本职工作的前提下，利用业余时间灵活接单，增加阳光收入；深度合作护士则有稳定的定向派单，平台资源支持更全面，服务收入也更稳定；而全职护士作为京东健康正式员工，将有系统化的、完善的员工福利、晋升通道与职业发展机会。
会上，京东健康宣布，启动京东护士到家 “领航者计划”，计划面向全国招募300名深度合作护士及康复师。此次招募覆盖北京、上海、成都、杭州、天津、深圳等城市，旨在为从业者提供灵活就业机会与稳定服务订单，同时设置保底收入保障。此外，京东护士到家还重点招募具备5年以上临床经验的护理人才加入全职护士团队，提供 “专业 + 管理” 双通道发展路径，以及具有竞争力的薪酬福利和职业发展资源。
会上，京东护士到家还与北京生前预嘱推广协会、北京市隆福医院、北京王府中西医结合医院，共同启动了“家庭病房与安宁疗护”服务合作。这项服务推出后，将有效缓解当前临终关怀护理服务中的痛点、难点，为临终患者提供专业的家庭照护解决方案，从而更好地维护患者尊严，满足患者和家庭的临终关怀需求。
值得注意的是，在老龄化进程加速与健康中国战略深化的双重驱动下，居家护理服务正迎来结构性增长机遇。2024年中国60岁及以上人口已突破3亿人，权威数据显示，中国失能半失能老人已超4200万。互联网医疗平台的介入有助于缓解专业护理资源分布不均的结构性矛盾。
本文源自：金融界
作者：归林
