3个月前,东东在一家宠物店找到一份遛狗员的工作,双方签订了非全日制用工协议。东东每天工作4小时,上午2小时,下午2小时,一周工作5天,工资60元/小时。最近,宠物店经常收到东东遛狗不细心的投诉,于是前两天与他解除了非全日制用工合同。东东听说,单位解除合同要支付经济补偿金,是真的吗?



来源:上海人力资源和社会保障

编辑:朱人杰



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