中工网讯 日前，宁波市奉化区总工会召开外卖配送行业2025年度集体协商现场会，骑手方和企业方各派数名代表参加会议。
协商现场，大家聚焦四大核心议题展开深入探讨。参保特种重病保险，为骑手增添健康保障；完善小哥专车运行机制，提升配送便利性；成立行业劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会，强化纠纷调处与法律监督；加强骑手劳动安全保护……双方结合工作实际各抒己见、畅所欲言。经多轮交流协商，最终达成共识。后续，奉化区外卖配送行业工会联合会将依据协商成果拟定集体合同（草案），提交职工代表大会审议，确保骑手权益保障措施切实落地见效。
图为协商现场会。
“以前总觉得自己是‘单打独斗’，现在企业愿意坐下来认真听我们的声音，这种被重视的感觉特别温暖，通过集体协商形成制度保障，感觉背后有了强大的依靠。”来自美团的职工代表何真说。
“今天的各个议题紧扣行业发展痛点与骑手实际需求，达成共识为骑手权益保障注入强劲动能。整个协商过程氛围和谐，不仅切实维护了职工合法权益，也为行业健康发展注入新活力，实现企业与职工的互利共赢。”奉化区总工会相关负责人表示，此次集体协商现场会的圆满举行，是奉化区推动外卖配送行业高质量发展、构建和谐劳动关系的关键一步。未来，奉化区总工会将持续完善行业治理体系，提升外卖配送行业规范化、专业化水平，全力打造安全有保障的工作环境，为外卖配送行业的可持续发展保驾护航。
（浙江工人日报记者李凡 通讯员俞丹）
来源：中工网
