齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 王晓燕 卢树斌


5月20日,惠民县举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会——科技局专场。此次发布会邀请到县科技局党组副书记高永彬,县科技局党组成员、副局长殷炳蕾,县科技创新发展促进中心主任赵富强,发布会围绕2024年全县科技创新突出成果、亮点突破,以及2025年创新工作计划等方面进行介绍,并回答记者朋友们的提问。


高永彬介绍,2024年,在县委县政府的正确领导下,惠民科技局深入贯彻“1357”工作体系,聚力研发赋能、主体释能、平台聚能、人才蓄能、服务提能五大工程,真抓实干、勇攀高峰,扎实推进各项科技工作迈向新台阶。

创新主体培育纵深推进

研发投入持续增长。全社会研发投入占GDP比重2.82%,研发投入增幅8.62%,规上工业企业中有研发活动的企业104家,占比48.86%。

创新主体量质齐升。备案科技型中小企业306家,数量全市第一,高新技术企业109家,走在全市前列;高新技术产业产值增速43.12%,占比57.06%,增速及占比均列全市第一。

惠企政策高效落地。为211家企业兑现各级科技奖补资金3400余万元,其中兑现省、市研发财政补助768万元,享受企业数量和奖补金额均列全市第一;备案“鲁科贷”62笔,总金额突破2.68亿元,有效化解企业成果转化融资难题。

科技攻关捷报频传。挖掘优质科技成果24项,期中4项达到“国际先进”水平,2项成功入选“山东好成果”。

平台项目建设进展顺利

人才引育实现突破。全年有效申报国家级人才项目5项,成功申报省级人才项目2项,指导和美集团获批全市首家省级“揭榜挂帅”人才项目。

创新项目全面开花。获批省、市科技计划项目9项,其中,省重点研发计划(乡村提振)项目获批数量全市第一。创新平台持续壮大。指导金惠种业成功备案省院士工作站,惠宇汽车成功获批市技术创新中心,全县市级以上科技创新平台达到22处。

创新生态加速构建

党建引领更加坚定。深耕“自立自强·惠创惠享”“党建领航·惠创惠享”双品牌建设,依托全市首家科技创新功能型党委,深度整合企业、镇办、服务机构、金融部门、高校院所资源优势,形成科创联盟,合力推动全县科技创新。

科创活动亮点纷呈。成功承办2024年滨州市“全国科技活动周”启动仪式、滨州市科技特派员产业服务团现场交流会等活动,得到市领导充分肯定;鑫谷健康获评第十三届中国创新创业大赛山东赛区暨山东省中小微企业创新竞技行动优胜奖。

产学研合作全面深化。先后组织企业赴上海、西安等高校资源丰富地区开展产学研对接活动11次,达成产学研合作68项。

关于2025年县科技局创新工作计划等方面,高永彬进行了介绍。

聚焦“三项服务”,推动科创氛围再提升

落实科技政策服务。加大科技政策宣传力度,修订印发《科技创新政策明白纸2.0》,让企业家做到“一图读懂”;结合上级有关要求,及时做好各类政策资金申请,切实发挥政策对科技创新的引领示范作用。

加大企业研发服务。开展规上制造业企业“四有”规范化研发活动,科级干部带队分小组进行规上工业企业帮包指导,引导企业建立健全研发投入稳定增长机制,做好研发资料整理和研发费用归集,全面提升企业研发管理水平。优化科技金融服务。用好山东省科融信金融服务平台、山东科技大市场等,为科技型企业量身定制融资方案;积极开展科技金融对接活动,推荐科技成果转化贷款不少于2亿元,全力破解科技型企业融资难题。

攻坚“三大行动”,赋能产业层次再提升

开展企业科技转型提速行动。健全全生命周期梯次培育模式,拉长战线,扩大储备,加速培育,全年调研泛科技型企业不少于200家,备案科技型中小企业不少于120家,培育高新技术企业不少于10家。

开展企业创新能级跃升行动。围绕现有科技型企业市场占有率、研发投入、复合增长率、核心技术等要素,进行“提升式”培育,打造符合“三高一核心”的标杆企业不少于2家。

开展高新技术产业提能造峰行动。按照“分类施策、精准服务”的原则,建立高新技术企业分类管理模式,针对不同层次的科技企业进行分类指导、精准帮扶,全面推动高新技术领域企业“扩面提能”;加强与相关职能部门联动,做好高新技术产业转型升级、提质增量,继续保持惠民县高新技术产业产值增速、占比优势。

聚力“三大举措”,推动创新能级再提升

积极培育创新平台。鼓励惠民县龙头企业围绕高端装备、新能源、新材料等关键领域,结合重点实验室、技术创新中心等平台建设要求,踊跃提报平台建设指南,规范有序开展创新平台建设。

积极争取创新项目。鼓励企业加强与高校院所对接,积极开展项目合作,重点围绕中央引导地方科技创新资金、省重点研发计划、科技型中小企业创新能力提升工程等重点项目,做好沟通对接和业务指导,全力争取优质创新项目落地惠民。

积极谋划人才专项。依托省市“揭榜挂帅”平台等载体,帮助企业对接一批专业能力强、领域契合度高的高层次人才,并通过项目、创业大赛等形式促成人才入驻惠民,为全县高质量发展注入“第一资源”澎湃动力。

健全“三大机制”,推动服务水平再提升。

健全党建联盟服务科创机制。持续发挥科创联盟优势,围绕“联盟共建、资源共享、优势互补、共同提升”的共建模式,联合创新链各要素部门积极开展“党建聚合力,科技惠企行”等主题活动,充分整合各类科创资源,组织科技委员深入一线、上门服务,以党建联盟“凝聚力”赋能企业发展“生产力”。

健全科技特派员指导服务机制。围绕惠民县特色农业,密切省市县科技特派员协同联动,推动政策、资金、人才、管理、技术等要素向农业经营主体聚集。全年累计开展种养技术培训和指导服务10场次以上。

健全产学研深入融合机制。常态化征集企业技术需求,借力滨州科技大市场等创新资源,搭建惠民县优势产业与高校院所对接桥梁,推动双方建立更加密切的产学研合作关系,真正做到让校企双方合作共赢。全年组织开展产学研对接交流活动10次以上,促成产学研合作50项以上。

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