天天喊专业壁垒，专业个什么壁垒啊！
不管你是理工科还是文科，能不能搞清楚这四个字的来龙去脉啊！你们真的是被误导太深了。那些做升学规划的、帮人填报志愿的，到底有没有在工科行业里待过呀？根本就没待过呀！就全凭借自己的主观臆测来说，学这有壁垒，学那有壁垒。壁垒这玩意儿在外行人眼里那叫壁垒，在内行人眼里这玩意儿叫牢笼、叫枷锁。
以前我说过这个话题，被一群人攻击。说我一看就是个文科生，说我没本事，所以跑来攻击“专业壁垒”这四个字。这种人我是真的很想指出他们的错误。我就是工科出身，通信专业的。我在通信行业里待了 10 年了，我可以非常负责任地告诉你，工科中细分的岗位多到令人发指？你只要从事了其中一个细分领域，你就没办法横跨到其他领域了，你管这叫壁垒吗？
打个比方，有两份工作，一个是酒店门口弯腰说“你欢迎光临”的。一个是电梯口按按钮说“顾客你好请进”的。而你就是那个电梯口按按钮的，你按了 5 年按钮了，你早就按吐了，你想跳槽了。你看到那个按钮就想把它给扣烂。
你想想，去酒店门口弯腰说“你好，欢迎光临”，挺好的。看了 5 年了，猪都看会了呀，不就是弯个腰张个嘴吗？是个人都能干啊！
结果你满怀信心地投递简历时，然后 HR 通通不回你。终于有一天，一个 HR 搭理你了，你问他为啥不要你？他就直接淡淡地回你一句，说抱歉，你没经验。
你不甘心，你说这事儿我会干呀！可简单了。然后他也已读不回你了。你们能懂这种感受吗？
就是在一个岗位上待不下去了，你实在无法忍受那个岗位的缺点了，你想要摆脱时。放眼望去，发现没有别的地方能跳槽。因为你这个细分领域在整个城市里面就那么几家公司，这代表什么呢？代表你这个岗位上的缺点，就算你换了公司都还是那些岗位缺点，你依然要忍受。撑死你就是换了个同事而已，你根本就跳不出那个圈子了。
你们知道那个时候的我最羡慕什么吗？
就是羡慕那些学文科的，他们可以离开那个行业，可以去往下一个行业。他们的通用性和普适性非常非常强。就业面特别特别宽。而我当时真的迷茫了好久，最后我选择的出路就是往文职岗跃迁。哪种文职岗，就是所谓的项目管理岗。这属于管理大类里的工程管理专业。后来为了团队能够更有效益，我还专门学了工商企业管理、人事管理和财务管理。这破专业不是没壁垒吗？这破专业不是人人都能干吗？我堂堂一个工科毕业生，我干嘛学这种大家都唾弃的专业知识啊？
因为只有学了这些，我的路才能走得更宽，我就可以凭借管理经验摆脱通信行业，去往别的行业里面去做项目管理。所以别被“专业壁垒”这四个字洗了脑了。工科里有些东西你不学会是干不了的，这没错。但这种干不了的工作是非常非常稀少的，因为你就算是你是这个专业毕业的，他学会了他能干。你没学会，你也是干不了的。你说都是一个专业的，一个能干一个不能干，那这玩意儿叫专业壁垒吗？明显不叫吧？
而很多工科岗位是属于什么呢？
就属于你，就算你没学会。但你只要是个人，你能吃苦耐劳，你就能干。
问你能不能加班？能！
问你能不能倒班？能！
问你能不能出差？能！
然后对方就说，哎呀呀，稀缺人才呀，欢迎加入我们。
你一脸懵逼地说，啥都没学会啊。对方笑眯眯地说，没关系，我们会培训你的。
那你说这个岗位有专业壁垒吗？这能算专业壁垒吗？工科有很多很多牛马岗的。我刚毕业那会儿就是毛都不会一个，大公司不要我，中公司不要我，小公司也不要我。最后进了一个微型企业，一共就 5 个人，我不甘心就这样。那咋整啊？吃苦呗，一点点儿学呗！持续不断地学，每天每天学，你有那上进心，你就能有前途。
在这里我有一点忠告送给所有工科生。35 岁前没有转向文职，比如管理岗。就是文职岗，业务岗那也是文职岗。如果没有转文职，那你就是一个待宰羔羊。屠刀落下来时，可没人管你的技术上牛还是不牛。总之请你们一定要对“专业壁垒”这四个字有正确认知。
