在其位谋其职尽其责——市法院召开部门负责人述职述责会

为强化中层干部能力建设，带动队伍效能整体跃升，在干事创业的赛场上比实绩、拼作为。5月14日，市法院以“晒一晒”“亮一亮”方式召开部门负责人述职述责会议，既分享经验做法和成效，也直面不足和短板。市法院党组书记、院长衡阳出席会议，市法院领导班子成员、全体在编干警参加会议。

会议通报了2025年1-4月全市法院审判运行态势。抽签产生的8名部门负责人围绕本年度以来自办案件管理、条线业务指导、精品案例培育、专业队伍培养、信息宣传等方面进行述职。

行政庭庭长魏良军

在新收案件猛增的情况下，案件办理高效，新收案件和结案数量增幅位居全院各业务部门第一，实现收结案基本平衡。机制建设成效明显，推动出台提升行政纠纷实质化解成效的规范性文件。年轻法官担当重任，行政审判梯队建设初见成效。1篇司法建议被评为省优秀司法建议，1篇工作创新信息被省法院信息简报刊载，1项创新机制被新华日报报道。重点质效指标申诉申请再审率、案件比指标均居全省前列。

执行局副局长孙芳远

深化市域执行一体化管理机制，强化“三统一”职能落实，加强数据研判、指挥调度、案件评查、业务指导力度，会商调度重点案件34场次，主动“挑担子”提级执行129件，累计下发指挥中心通报、执行工作调度会纪要、执行业务资讯149期，全方位、多维度织密对下监督指导体系。立足锚定重点工作、优化执行方法为切入点培育精品案例，有两起执行案例分别获评2024年度全省十大典型案例、2024年度全省“执破融合”典型案例。

立案庭庭长张熠

围绕攻坚创优年1+6+2+2重点工作，抓好先行调解与立案衔接、矛盾风险及重点信访案件排查处置一头一尾两项重点工作，以《关于规范民事立案与调解工作的实施方案》和《全市法院矛盾风险排查处置实施意见》为抓手，巩固融合对接综治中心规范化建设成果，推动诉调对接工作规范化运行，强化重点信访案件的排查与实质化解，实现全市立案信访条线工作良好开局。

法警支队支队长黄建永

以打造“警务安全事故零发生、司法警察纪律作风零违纪、规范执法零瑕疵警队”为目标，支队负责人全面参与值庭、带班、协助执行等各项警务保障工作，抓好警务不规范行为整改、推进最安全法院建设和全警大练兵三项重点工作。建立警务安全周报、月报制度，有针对性提出工作建议，2025年第一期安全月报得到院主要领导批示。通过扎扎实实、踏踏实实的工作，法警支队守好了法院周界防线，扩大了警务安全缓冲区，筑牢了院机关安全底线、红线。

审监庭庭长陈加宽

1篇裁判文书获评全省法院“百篇优裁判文书”一等奖，1场庭审获评全省法院“百场优秀庭审”一等奖。充分发挥审判监督职能，妥善化解纠纷。坚持依法纠错和维护正确生效裁判权威并重，对确有错误的案件依法再审，对正确生效裁判做好释法明理工作。多措并举提升减刑假释案件办理质效。

金融庭庭长高曼莉

坚持以“提升质效、强化指导、培育精品、锻造队伍”为主线，推动部门各项工作稳步前行。加强与金融监管部门的协调联动，我院与宿迁金融监管分局联合举办全市银行业金融纠纷一体化处置工作座谈会，围绕金融纠纷难点问题，凝聚共识、形成合力，推动金融纠纷分层递进综合化解实施意见真正落地取得实效。针对金融纠纷化解中支付令程序适用率低的问题，开展实证研究，寻求解决方案，提高纠纷解决效率。

新闻处处长李瑞武

宿迁法院助推综治中心建设相关做法、“五合一”破解执行难工作经验等分别被法治日报头版、新华社《瞭望周刊》、最高人民法院公众号推荐，“快递物流倒卖客户信息侵犯公民个人信息案”“姐姐、外甥讨要死亡赔偿金案”等案件被央视《新闻直播间》《今日说法》等栏目报道，全市法院开展千场庭审进基层活动267场、制作播出“有典说法”节目7期，让人民群众司法获得感更加真切暖心。

审信处处长郑占军

紧跟审判工作形势任务变化，制定关于审判管理现代化的意见，受到省法院主要领导批示肯定。完善审判管理工作机制，强化数据会商、专项提示，制定规范涉企保全工作意见，省法院予以转发。深化案源执源治理工作，全链条督促履行机制被评为全市四化同步集成改革案例二等奖。扎实开展司法不规范行为整治，牵头制定出库标准，开通线上办理平台，有序推进整改销号。组织开展“大练兵、大比武、大讲评”活动，全市法院开展66场600余人次，取得良好效果。