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三亚市直属学校

2025年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师公告（第9号）

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求，决定进行校园自主招聘一批教师充实我市教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。

二、武汉站取消招聘计划岗位及递补情况

报考中央民族大学附属中学三亚学校中学语文教师岗位的周继招，因个人原因放弃，无人员递补，取消该岗位在武汉站的招聘计划。

三、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次共招聘38人。具体招聘的岗位（详见附件1）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

本次38个岗位将在石家庄市开展招聘工作，届时根据实际情况延长考点的报名时间。如无剩余岗位，则取消剩余考点的招聘工作。

招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2025年应届毕业生（含2024届、2023届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）和2023年5月13日至报名时间截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

4.具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。

5.具有良好的身体素质和心理素质。

6.符合招聘公告及《2025年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（石家庄市考点）》（附件1）所规定的资格条件。

7.普通高等院校2025年应届毕业生（含2024届、2023届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）的界定为普通高等教育2025年8月31日前完成学业，并取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2025年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2024届、2023届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（应届毕业生证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、身份证号、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2025年X月毕业等内容，加盖院校公章）。未在2025年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应学历、学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历、学位证书，届时无法提供者将不予聘用。

8.大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）。

9.应聘人员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1994年5月13日至2007年5月12日期间出生）,博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1984年5月13日至2007年5月12日期间出生）。

10.应聘人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名。未在2025年8月31日前取得并提供与应聘岗位相应学科及相应层次教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应学科及相应层次的教师资格证，届时无法提供者将不予聘用。

11.应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书,其中中国人民大学附属中学三亚学校、三亚市迎宾中学须有英语专业八级等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名。未在2025年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供英语专业四级及以上等级证书，届时无法提供者将不予聘用。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。

12.具备岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

2.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

5.2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局、三亚市教育局、各高校网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。

（二）报名工作

1.网上报名

（1）石家庄市考点报名时间：2025年5月13日08:00至2025年5月19日（考点现场资格审查当日）12:00。

（2）报名网址：（http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2hWVngBURP4）请应聘者在规定的报名时间内登录填写相关信息并上传报名材料。

2.报名材料：

网上报名时，应聘人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）：

（1）填写上传《2025年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师报名表》（报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件2）；

（2）有效身份证（或社会保障卡，正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；

（5）学历、学位证书【尚未取得学历、学位证书的2025年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（应届毕业生证明）报名；2025年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院 <处> ”的公章亦可）】；

（6）提交中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未取得学历、学位证书的2025年高校应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》，留学归国人员不需提供；

（7）承诺书（下载附件3）；

（8）教师资格证和普通话等级证书（暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名；普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；

（9）应聘英语教师岗位须提供英语专业四级及以上等级证书,其中中国人民大学附属中学三亚学校、三亚市迎宾中学须提供英语专业八级等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺后报名；境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；

（10）岗位条件要求的其他详细证明材料；

（11）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

①留学归国人员报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名。未在2025年8月31日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供《国外学历学位认证书》，届时无法提供者将不予聘用；

②属国内院校与国（境）外院校联合办学取得国内学历学位的报考人员，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国（境）外院校联合办学取得国（境）外学历学位的报考人员，在资格审查时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。应聘人员只能选择1个考点1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（3）应聘人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（4）网上报名资格初审由招聘单位组织进行，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，通过资格初审的人员入围现场资格审查环节，通过现场资格审查的人员方可参加笔试。校园公开招聘不设定开考比例。

（三）现场资格审查

1.时间与地点

（1）石家庄市考点，2025年5月18日17:00-21:00、2025年5月19日8:30-12:00。

地点：河北省石家庄市南二环东路20号河北师范大学公共教学楼B座109教室

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局官方网站。

2.注意事项

应聘人员根据自己报考的岗位到现场资格审查点参加资格审查，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4），对通过现场资格审查的应聘人员发放参加笔试《准考证》。参加笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局官方网站公布。

3.其他要求

（1）应聘人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消应聘或聘用资格；

（2）应聘人员须本人按时到达现场进行资格审查；

（3）现场资格审查不合格的应聘人员，不予进入到考试环节。

（四）组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。

（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。

（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证（或社会保障卡）和《准考证》进入考场考试。

（6）笔试合格分数线划定：笔试结束后，由三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

（7）入围面试人选确定：从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

（8）笔试成绩、笔试合格分数线和入围面试人选、面试有关事项在三亚市教育局官方网站公布。

2.面试

面试开考前，如有考生自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（1）面试形式：采取试讲和答辩的形式。

（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。

（3）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准。

（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家按规定组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在三亚市教育局官方网站公布。

（5）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.考试成绩排名

同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

4.成绩公示

各项成绩、考试总成绩、入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

5.确定入围体检人选

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站向社会公布（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。

6.提交三方就业协议

入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）毕业报到、体检与考察

1.毕业报到

入围体检人员毕业后凭学历证书、学位证书、教师资格证等有关证书材料，于指定时间内到三亚市教育局报到，由三亚市教育局组织体检。

2.体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结束入围考察人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

3.考察

主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（六）公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号上公示7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（七）聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）应届毕业生须于2025年8月31日前取得符合应聘岗位要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消应聘或聘用资格。

（三）考生在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。

（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消应聘或聘用资格。

（七）被聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（八）未被聘用人员，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请应聘人员自行留存。

（九）本次招聘专业参考目录：《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年版）》。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位结合所学课程、研究方向等进行审查确定。

（十）招聘公告由2025年三亚市直属学校教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88657803

监督电话：0898-88657805

报名系统技术咨询电话：0898-66529063

附件：

（扫描二维码查看附件）

三亚市教育局

2025年5月12日

上海儿童医学中心海南医院

上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员的公告（第1号）

为充实人才队伍，促进医院发展，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，结合我院工作实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围

本次面向社会招聘33名编制外工作人员。具体招聘岗位详见附件1《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员岗位需求明细表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位相应的执业资格、执业范围；

5.具有岗位所需的学历、学位；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位需要的其他条件(详见附件1)；

8.应聘时已与工作单位建立人事关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

（二）岗位条件

详见附件1《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员岗位需求明细表》。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

7.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

9.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘条件

1.学历要求：具有报考岗位要求的学历条件。岗位学历要求详见附件1。

2.职称要求：具有报考岗位要求的相关职称证书、职业资格证和执业资格证等；2024年职称考试成绩通过者，可凭成绩合格通知单报名；

3.年龄要求：医生、医技及其他卫生技术人员中级职称年龄不超过38周岁，初级及以下职称年龄不超过30周岁；护理人员中级职称年龄不超过35周岁，初级职称年龄不超过30周岁；行政后勤人员年龄不超过35周岁；正高48岁以下，副高45岁以下；特别优秀或紧缺岗位可适当放宽年龄，特殊岗位年龄要求以附件1为准。

三、招聘程序

（一）发布信息

本公告通过上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站向社会公开发布,后续招聘工作的各有关事项均在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）网站公告,所有招聘信息以此官网为准。

（二）组织报名

1.报名时间：2025年5月12日9:00—2025年5月18日18:00。

2.报名方式

本次招聘采取网络报名形式进行，不接受现场报名，报名者按照报名时间将报名材料发送至邮箱：syfyrczp@163.com，标题为：姓名+报名岗位+学历+职称+联系电话。

3.每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（或社保卡）参加考试，本次考试实行诚信报名制度。

报名上传材料：网上报名时应聘人员需将所有报名材料以PDF格式上传（所有报名材料放在同一个PDF文件中）：

（1）有效身份证(正、反两面合并成一张图片)；

（2）国家承认的学历、学位证书，留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须出具教育部的《学历学位认证书》，2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供所在学校相关证明（如就业推荐表（函）、在读证明等，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章亦可）。应届毕业生需在2025年12月31日前完成学业，取得本岗位所需学历、学位证书，未在规定的时间内提供与应聘相应的学历、学位证书的，取消应聘或聘任资格。

（3）《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员报名登记表》(下载附件2，填写完整并本人签名贴照片扫描上传；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未取得学历、学位证书的2025年高校应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书、执业证书、规培证书及岗位所需要的其他证书，规培尚未结业的，提交加盖公章的规培证明。2025年规培结束人员需在2025年12月31日前完成学业，取得本岗位所需住院医师规范化培训合格证书（（或规培合格成绩单），未在规定的时间内提供住院医师规范化培训合格证书（或规培合格成绩单），取消应聘或聘任资格。

（7）应聘时已与工作单位建立人事关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（8）未被失信惩戒承诺书签字版（附件3）；

（9）需要工作经历的岗位须提交工作经历证明（加盖公章）；

（10）应聘岗位需要的其他材料。

4.报名要求

①报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证（或社保卡）必须一致。

②每名应聘人员在本此招聘中只能报考一个岗位。

③请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

④请应聘人员经常关注上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）网站（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）上所发布的信息，因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。

（三）资格审查

本次招聘,实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读招聘公告及《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员岗位需求明细表》（附件1）等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审，由招聘领导小组办公室对应聘人员的资格进行审核。笔试面试通知在官网进行公示，资格审核结果通过邮箱通知。

通过资格初审参加笔试人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。

（四）组织考试

1.公开招聘

考试招聘综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。不设定开考比例，但划定合格分数线。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩实行百分制。对于应试者2人及以上的笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，其他情况由招聘领导小组根据工作需要、岗位紧缺程度等确定合格线，原则上不低于本次招聘所有岗位的最低合格线。

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2；9人以下的，比例为1:3。末位出现并列成绩的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照达到笔试合格分数线的成绩从高分到低分依次递补。

笔试成绩合格者进入面试，笔试成绩和合格分数线在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）网站公示3天。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分（含），必要时可增加实际操作考试。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。

（3）笔试、面试时间、地点另行通知。

（4）综合成绩排名、入围体检人员名单及体检有关事项在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）网站上公布。

2.考核招聘

通过资格初审参加考核人员名单、考核时间、地点及有关事项在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。

考核采取现场答辩方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核成绩为百分制,合格分数线为60分(含)。考核小组成员评分平均值保留小数点后两位。考核成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。

考核成绩、拟入围体检人员及有关事项在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到考核合格分数线的考生中,按考核成绩由高至低等额确定拟入围体检人员。体检前招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

（五）体检、考察

根据综合成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数等额确定参加体检人选。入围人员自动放弃，或经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中，按综合成绩排名由高至低依次递补。如出现同一岗位有2名以上应聘者综合成绩相同且影响递补人选确定，其名次排列按以下方法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低顺序确定。体检由上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。

根据考试、体检结果等额确定考察人选，组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格的考生不予聘用。

自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。

（六）公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院（三亚市妇幼保健院）网站上公示5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

对拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩，从高分至低分依次递补。但公示期满后不再进行递补。

被聘用的人员与用人单位签订聘用合同，按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。

（二）本次招聘实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告及《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2025年招聘编制外工作人员岗位需求明细表》（附件1）等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，造成资格审查不准确、沟通不顺畅等问题时，由报考人员承担全部责任），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

五、其他事项

（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（二）招聘专业分类按教育部《研究生教育学科专业目录（教育部2022年）》（附件4.1）、《研究生招生学科、专业代码册（教育部2022年）》（附件4.2）、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件4.3 ）、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》（附件4.4）。目录未列入的专业，按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。

（三）本次公开招聘根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”（简称“两个同等对待”）要求对报名考生进行资格审核。

（四）本方案未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

办公时间：8:00-12:00 15:00-18:00（节假日除外）

咨询电话：0898-88023969 监督电话：0898-88033870

相关附件：

上海交通大学医学院

附属上海儿童医学中心海南医院

2025年5月8日

上世外三亚学校

2025年三亚崖州湾科技城上海世外教育附属外国语学校职位招聘公告

三亚崖州湾科技城上海世外教育附属外国语学校（以下简称上世外三亚学校）是一所由世外教育集团托管的从小学到初中九年一贯制公办全日制学校。位于三亚崖州湾科技城控规范围内，坐落于1号路与创惠路交叉处，占地面积60.14亩，建筑面积41396.7平方米。学校环境优美，按照海南省定标准设计，配备有科学室、音乐室、舞蹈房、美术室、书法室、劳技室、录播室、图书馆、阶梯教室等专用馆室，建有300米跑道的田径场、足球场、篮球场、排球场、大型室内风雨操场等运动场地，能满足多样化的教学需求。

招聘岗位

小学：语文、数学、英语、舞蹈、戏剧、音乐、体育、劳动、道法、科学以及实习教师。

初中：数学、英语、物理、以及实习教师。

岗位条件

1.大学本科及以上学历、基本功扎实。

2.具备教师资格证书及相应的岗位资格证书、良好的英语沟通能力。

3.身心健康，对学生有原则、有责任心、爱心、耐心。

4.为人师表，热爱教育事业，对工作有钻研与创新精神。

5.拥有与时俱进的先进教育教学理念。

6.团队合作精神佳、沟通能力佳，能迅速融入学校师生大家庭。

7.具有中高级职称者优先考虑。

8.应、往届毕业生：国内重点师范院校、 “985” 、“211”大学、国际名校应、往届毕业生，具有一定教学实习实践经验或国家、省市级等各级获奖项目者优先录用。