原来大家似乎都以为只有文科生不好找工作，觉得学理科是个值得投资的选择。可上了大学就发现情况大不一样了，因为理科其实是个比较广义的概念，它又细分为理科和工科。
有的女同学就吐槽说学文科确实不好找工作，就连复旦毕业的去学校双选会，竟然被要求只要是北京户口的党员、硕士且为男性。更让人没想到的是，就连理工科的学生也出来吐槽说，千万别觉得他们就有很好的出路。
“再努力也比不过男生”，工科女孩哭诉：一整天只投出了3份简历
刚刚毕业就开始找工作的学生还是很有积极进取精神的。而且在学校里，宿舍同学关系比较好，大家一起找工作能够避免某个人脸皮薄、拉不开脸等问题。但让人没想到的是，哪怕全宿舍都出动了，结果还是不尽如人意。
有一个工科女生都快哭了，她人生第一次去双选会，心累到连拍视频记录的心情都没有。她原本觉得自己是工科生，还是很有信心的，准备了十份简历，结果真正投出去的就三份，剩下七份就像是在发传单一样。
到这时她才明白，老师和家长说的话不假，女生学工科确实会比较辛苦，有的时候甚至会产生一种错觉，是不是自己再努力也比不上男生，因为女生只有非常努力的情况下，才能和专业上普通的男生缩小差距。
那么工科女生找工作时到底会遭遇什么样的待遇呢？看看前人的经历便可知晓。有一家颇具代表性的公司，其技术岗直接不收女生的简历。该公司的某个部门压根就没有一个女生，全是男生，即便你特别优秀，进去后工作恐怕也不好开展。
这种技术岗往往还与工科女生所学专业极为契合呢，即便如此也不收女生简历。而且薪资范围在90000至300000元/年，说实话这个薪资也不算低了。有的同学可能还不信。
比如农村来的女同学会说，我们农村孩子啥力气活没干过呀，但千万别以为不收工科女生的简历，是因为女生不适合干重活。其实真要说先天差异的话，女生手指小，接线说不定反而更方便呢，可HR只是摇摇头说只允许你们去报考人事岗位。
一旦女生选择学习工科，就要做好从事流水线工作的心理准备
并非是女生真的不适合学习理工科，也不是因为思维方面的问题，而是当下社会已经形成了这样一种定式。不过仔细找找，市面上还是存在欢迎女生的公司的，这些公司可能比较新颖、年轻，在这方面观念也能更开放些。
但女生还是要做好这样的准备，一旦学了工科，就得接受自己以后可能面临找不到工作的情况，而且哪怕这个行业特别景气，有可能也只是对男同学开放机会。
到最后，这位优秀的女大学生终于悟透一个道理，若是女同学，以后作为电气工程师，能从事拧螺丝、接电线这类活儿都算比较奢侈的了，甚至找工作时要主动跟HR表明，虽然自己是大学生，但不介意干这些活。
要是运气好，女同学确实能在工科领域遇到设计岗、人事岗，但这些岗位的待遇肯定比不上技术岗高，所以该如何取舍呢？在高中阶段还是要依据自己的兴趣去选择，对于适合学工科的女生来说，似乎也没有太多其他的选择道路了。
但笔者还是相信这样的同学只是少数，尽量别和社会的既有规则对着干，不然对于一个普通学生而言，不会有什么好结果。
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