齐鲁网·闪电新闻5月12日讯近日，济南新旧动能转换起步区2025年高校毕业生就业双选会在山东英才学院北校区顺利举行。本次双选会邀请了市内外102家重点企业携超2000个优质岗位到场，吸引了近千名应届毕业生参加。这场由政校企三方联动的就业盛会，成为起步区推动“人才强区”战略的生动实践。
招聘现场人潮涌动，毕业生手持精心准备的简历穿梭于展位间，围绕企业发展前景、岗位要求、薪资待遇等与招聘人员深入交流。企业招聘人员耐心答疑、细致筛选简历，学生们扎实的专业素养与求职热情也赢得企业频频点赞。山东乐聘人力服务有限公司招聘专员表示，这场双选会有效缩短了人才匹配周期，英才学院的学生不仅专业知识扎实，还对行业发展有独到见解，收到的简历质量都很高。
为打造全链条就业服务体系，主办方还在活动现场设置了就业咨询、职业规划、创业指导等功能专区，并开展“一对一”求职辅导。针对非应届毕业生，招聘会还提供实习岗位推荐和校企合作项目对接服务，助力学生提前规划职业发展路径。
“终于找到和我专业匹配度这么高的岗位了。”山东英才学院商学院应届毕业生张悦（化名）难掩兴奋，“我投递了4家企业，其中一家企业的财务主管当场和我约了复试。这次招聘会就像一场‘及时雨’，让我对扎根起步区发展更具信心。”而刚结束与两家企业初面的李昊（化名），正在笔记本上快速记录着关于跨境电商运营岗位的实操细节，“HR教我如何用SWOT模型分析自身优势，还推荐了行业认证课程，这些信息比单纯拿到offer更有价值。”
现场了解，像李昊这样带着“求职攻略”参会的学生占比超七成，他们主动询问企业职业发展路径、岗位晋升机制等深层次问题，展现出新一代求职者从“找饭碗”到“谋发展”的观念转变。
近年来，起步区通过校企合作、送岗进校等系列行动，持续提升就业服务质量，辖区离校未就业高校毕业生就业率保持在95%以上。此次活动是落实“人才强区”战略的重要举措，通过“招聘+服务+指导”一体化平台，推动区域企业与青年人才实现“双向奔赴”。
“这场招聘会不仅是一次就业对接，更是一堂生动的职场预备课。”起步区管委会社会事业部相关负责人称，济南起步区将继续拓展校企合作深度，挖掘更多优质岗位，提供更精准的就业支持，同时持续优化就业生态，助力青年人才与城市发展同频共振。
闪电新闻记者 冯宜雯 通讯员 吴政宏 报道
