一般说来，很少有高管能在一家公司干到退休，但公司林副总做到了，这也算是公司里的一个奇迹吧，毕竟很少有人能善始善终的。
林副总属于创业元老之一，一直辅佐老板打下了市场。其他五六位创业元老，都因为与老板闹矛盾被开掉了，当然了，老板也许是为了杯酒释兵权，唯独对林副总信任有加，让他一直干到了退休。
这也从一个侧面说明林副总是一位做人做事厚道的人，不争功，不邀宠，不霸道，不使坏，尽心尽责辅佐老板干事创业。林副总的人品端正，征服了老板，也征服了他的女秘书安迪，两人搭档了十年，可谓互相成就。
十年前，安迪大学毕业求职这家公司，没有通过面试，想起家里的窘境，不禁蹲在墙角哭泣起来，正好被路过的林副总碰见。林副总看了她的简历，决定给她一次机会，录用她为自己的秘书。
安迪感激林副总的知遇之恩，一直尽心尽责协助林副总做好本职工作。十年如一日，忠心耿耿，把林副总的事务打理得井井有条、一丝不苟。有时候，安迪还超越了秘书的职能，努力学习经营知识，给林副总提了很多有价值的建议。
林副总退休前，一直向老板力荐安迪，努力帮她争取一个总监职位。其实，安迪的翅膀早就硬了，早就可以辞职谋取更好的发展机会了，但是，安迪知道林副总快要退休了，一心一意想尽心尽责帮助他顺顺利利干到退休，宁愿委屈自己。
林副总退休之后，老板为他举办了隆重的欢送仪式。林副总特意感谢了安迪，安迪更是表达了感恩之心。林副总私下跟老板说，我退休后就一个心愿，希望老板能提拔安迪为总监，因为她的能力、水平和忠心值得托付。老板也答应了林副总。
没想到，第二天安迪就向老板提出了辞呈。老板感到非常震惊，安迪是一位优秀人才，马上就要提拔为总监了，这个时候辞职有点匪夷所思。老板挽留安迪，把林副总退休前的“交代”和他的想法告诉了安迪，但安迪还是婉言谢绝了老板的好意。
老板百思不得其解，安迪说出了心里话：林副总退休了，我报恩的使命已经完成。既然他退休离开了公司，我在这里也没有什么可留恋的了。我决心离开公司，并非是公司对我不好，而是想去更广阔的空间闯荡。
老板劝她：你在我公司里也可以实现梦想啊，为什么执意要辞职呢？安迪也说出了实情：我在公司里做了十年秘书，并非我喜欢这份职业，而是对林副总有一颗报恩的心。我在林副总身边学到了很多本事，我也有自己的梦想，也有自己的事业。他的退休，也是我实现梦想的开始。
老板被安迪的情义感动了，同意了安迪的辞呈，并真诚地祝福了她。老板说，你有这样的情怀，相信你一定能实现你的梦想。如果有一天，你闯荡得累了，或者创业失败了，我的大门永远向你敞开。请你记住，这里还有一个随时等你回来的公司。
PS：职场如江湖，底层逻辑是利益关系。其实，这个利益关系是广义的概念，不仅仅只是金钱、名利等有形的利益，还有情义、忠诚、愉悦、信任等无形的利益。当一个人超脱了名利上的追求，就会更加看重无形的“利益”。像安迪这样的人，滴水之恩当涌泉相报，无论做什么都会做出成绩。但行好事，莫问前程。好人一路平安。
原创2023-09-06 23:31·职场火锅
