最近，一段外卖小哥激动分享工作福利的视频在网络上迅速走红。视频中外卖小哥难掩兴奋地说道：“兄弟们，之前京东给我们交的五险一金没查到，今天查到了给大家分享一下，公司缴纳 1928.57，个人缴纳 719.21，这部分公司也帮个人缴纳了，总共是 2647 块，这可是白花花的真金白银啊，东哥是真请客，真买单！工资就先不透露了，主要是怕有些人看了受不了这个刺激” ，小哥最后还喊话，“东哥你尽管打天下，我们替你守江山”！这一爆料瞬间引发网友热议，大家纷纷为京东和刘强东点赞。
自 2025 年 3 月 1 日起，京东正式开启为外卖全职骑手缴纳五险一金的暖心计划，同时为兼职骑手贴心配备意外险和健康医疗险，这一创举让京东成为行业内首个吃螃蟹的平台。按照规定，如果以月薪 8000 元来计算，京东每月应为骑手缴纳的五险一金费用约为 1928 元，而骑手个人应缴纳的部分约为 719 元。可京东的做法堪称业界楷模，不仅承担了企业缴纳的 1928 元，连骑手个人需缴纳的 719 元也一并包揽。这可不是一笔小数目，每月实打实掏出真金白银，彰显出京东对员工满满的诚意。
事实上，为外卖骑手缴纳五险一金，只是京东关爱员工的一个缩影。早在多年前，京东就率先在民营物流企业中，为所有一线快递小哥签订劳动合同、缴纳 “五险一金”。截至 2024 年 12 月 31 日，已有超过 1200 名一线员工从京东物流光荣退休，他们来自五湖四海，岗位涵盖快递员、分拣员、运输司机、防损员等，京东用实际行动践行着对员工的承诺，让每一位为企业拼搏的人都能老有所依。
京东创始人刘强东出身平凡，创业初期睡过地板、送过快递、开过餐厅，这些经历让他深知底层劳动者的艰辛与不易。所以，即便如今京东已发展成为商业巨头，他也始终将员工的冷暖放在心上。刘强东曾多次强调，京东能有今天的成就，离不开每一位在一线默默付出的兄弟姐妹们。在京东，员工不是简单的劳动力，而是企业最宝贵的财富。
此次为外卖骑手缴纳五险一金，京东更是展现出十足的诚意。不仅承担企业缴纳部分，还贴心地将骑手个人应缴费用一并包揽，确保骑手们每月拿到手的现金收入不受丝毫影响。据了解，按计划，京东本季度将新招收不低于 5 万名全职外卖员，如此算来，仅这一项支出，每年就将超过 22 亿元。可京东没有丝毫犹豫，毅然决然地推进这一保障计划。
随着京东外卖业务的迅猛发展，截至目前，已成功覆盖全国 126 个城市，签约品质堂食餐厅数量突破 40 万家。京东秉持 “品质外卖” 的理念，不仅对商家严格把关，只招募品质堂食餐饮商家，还推出 “0 佣金” 政策，对 2025 年 5 月 1 日前入驻的商家全年免佣金，这一系列举措极大地激发了商家的入驻热情。同时，京东还通过发放 “最高 20 元餐补” 等福利，吸引了大量消费者，订单量呈现爆发式增长。
在这背后，京东外卖的骑手队伍也在不断壮大。自政策实施以来，已有超 10000 名全职骑手满怀欣喜地与京东签署正式劳动合同，加入这个温暖有爱的大家庭。这些骑手们每天穿梭在城市的大街小巷，他们带着对京东的感恩，以更饱满的热情、更积极的态度投入到工作中。因为他们深知，自己的付出不仅能收获一份稳定的收入，更有着可靠的未来保障。
京东的这一做法，在整个外卖行业掀起了一场 “合规革命”。与其他外卖平台相比，京东率先迈出这坚实的一步，为行业树立了新的标杆。一些友商虽计划 2025 年二季度启动社保缴纳，但仅覆盖全职及稳定兼职骑手，且个人仍需承担部分费用；其他友商自 2023 年起在 7 个试点城市推进职业伤害保障，可五险一金的缴纳时间表尚未明确。
京东用 “真金白银” 彰显了企业的担当，不仅提升了骑手的归属感和忠诚度，也让整个行业开始重新审视骑手权益保障的重要性。
如今，在各大城市的街头，身着京东外卖制服的骑手们成为了一道亮丽的风景线。他们风驰电掣，争分夺秒，心中满是对未来的憧憬。正如那位自曝福利的外卖小哥所说：“在京东送外卖，我们送的不仅是一份份餐食，更是一份信任，一份守护。东哥对我们这么好，我们必须得把工作干好，不辜负这份信任！” 众多骑手们齐心协力，用实际行动守护着京东外卖的口碑，助力京东在激烈的市场竞争中一路披荆斩棘，开拓更广阔的天地 。
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