来源：环球网
近日，中建二局装饰公司北京分公司承建的第一批央企在京老旧小区综合整治项目（标包十七）施工现场热火朝天。作为在京央企老旧小区改造重点项目，该项目正以“党建引领 + 工程攻坚”的创新模式，为城市高质量发展注入澎湃红色动能，奏响城市更新的激昂乐章。
项目团队紧密围绕上下水改造、屋面改造、公区改造等多元业务类型，精心划定“1 + N”攻坚责任区，构建起责任到人、网格化管理的严密体系，充分发挥“一名党员带动一片”的示范效应。为充分调动党员和职工的工作积极性，项目部强化激励机制，并开展月度评比活动。在评比中，党员和职工们比学赶超、奋勇争先，形成了你追我赶的良好工作氛围。
项目以岗位建功活动为有力抓手，组建青年突击队和青年志愿服务小队，将目标聚焦于破解城市更新项目中普遍存在的“协调难”问题。同时，项目践行“121 半日结”机制，即对居民反映的问题，在半天内给予初步回应，1 天内制定解决方案，1 天内落实解决措施，确保问题得到及时处理。此外，还创新实施“居民点单——项目派单——骨干接单”的民生诉求响应机制，累计解决急难问题 20 余个，以务实高效的行动搭建起居民共建连心桥，让居民切实感受到改造项目带来的便利和温暖。
“我们将继续秉持‘高质量、按时完’的理念，以党建为引领，以工程攻坚为抓手，全力推进老旧小区改造项目，为居民打造更加舒适、宜居的生活环境。”中建二局装饰公司北京分公司该项目负责人坚定地表示。
中建二局装饰公司北京分公司该老旧小区改造项目通过“党建引领 + 工程攻坚”模式，秉持“高质量、按时完”的理念，不仅在工程建设上取得了显著成效，更在党建与业务融合、服务居民等方面积累了宝贵经验，为城市老旧小区改造提供了可借鉴的范例，助力城市高质量发展迈向新台阶。
