4月29日,平度政务网发布《平度市人民政府关于公布市政府领导同志工作分工的通知》。

在这之前的4月23日,平度市第十九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议举行决定,接受魏国平同志辞去平度市人民政府副市长职务的请求;王磊任平度市人民政府副市长。

至此,平度市政府领导班子呈现8人阵容:市长张宏业,副市长宋振祥、宋雪峰、鲍辉、王孝友、谢仲鹏、王磊、赵瑞阳。

具体分工如下:

市长:张宏业


简介

  • 张宏业,男,汉族,1978年11月生,中共党员,省委党校研究生学历,工学学士。现任平度市委副书记,市政府市长、党组书记。

分工

  • 主持市政府全面工作。分管审计工作。

  • 分管审计局。

副市长:宋振祥


简介

  • 宋振祥,男,汉族,1980年7月出生,中共党员,山东省委党校在职研究生学历。现任平度市委常委,市政府党组副书记、副市长。

分工


  • 负责市政府常务工作。协助市长分管审计工作。分管市政府机关、政务公开、发展改革、国防动员、财税、自然资源、规划、城乡建设、应急管理、安全生产、市场监管、综合行政执法、统计、临空经济发展、国资监管、金融、电力等方面的工作。

  • 分管市政府办公室、发展和改革局、财政局、自然资源局、城乡建设局、应急管理局、市场监督管理局、综合行政执法局、统计局、大泽山省级自然保护区管委、临空经济发展中心、国有资产管理服务中心、平度控股集团、平度开发集团、平度农旅集团、平度餐饮集团、平度市创新创业投资管理有限公司。

  • 联系国家税务总局平度市税务局、重点工作推进中心、社会信用中心、军民融合发展促进中心、平度金融监管支局、供电公司、国家统计局平度调查队、消防救援局、中储粮直属库、黄金公司,驻平银行、保险、证券机构。

副市长:宋雪峰


简介

  • 宋雪峰,女,汉族,1976年2月生,中共党员,在职研究生学历。现任平度市委常委、市委统战部部长,市政府副市长、党组成员,市政协党组副书记。

分工

  • 分管科技、工业和信息化、商务、行政审批服务、外事、双招双引、优化营商环境、民营经济、大数据、贸促、会展、打私、通讯等方面的工作。

  • 分管工业和信息化局、商务局、行政审批服务局、大数据和电子政务发展促进中心、投资促进中心。

  • 联系总工会、团市委、妇联、工商联、贸促会、科协、青岛住房公积金管理中心平度管理处、移动公司、联通公司、电信公司、铁塔公司、石油公司、烟草公司。

副市长:鲍辉


简介

  • 鲍辉,男,汉族,1970年6月生,中共党员,省委党校研究生学历。现任平度市政府副市长、党组成员、公安局党委书记、局长、督察长,市委政法委副书记。

分工

  • 分管公安、司法、仲裁、退役军人、双拥共建、信访、民兵预备役等方面的工作。协助分管应急管理工作。

  • 主持市公安局工作,分管司法局、退役军人事务局、信访局。协助分管应急管理局。

  • 联系市人武部。

副市长:王孝友


简介

  • 王孝友,男,汉族,1982年1月生,中共党员,在职研究生学历。现任平度市政府副市长、党组成员。

分工

  • 分管民政、文化和旅游、生态环境、卫生健康、医疗保障等方面的工作。

  • 分管民政局、文化和旅游局、卫生健康局、医疗保障局。

  • 联系青岛市生态环境局平度分局、残联、文联、融媒体中心、档案馆、红十字会、山东广电网络公司平度分公司。

副市长:谢仲鹏


简介

  • 谢仲鹏,男,汉族,1983年8月生,中共党员,本科学历。现任平度市政府副市长、党组成员。

分工

  • 分管教育、体育、人力资源社会保障、为民热线、机关事务等方面的工作。

  • 分管教育和体育局、人力资源和社会保障局、技师学院、机关事务服务中心、为民热线服务中心。

  • 联系驻平高校。

副市长:王磊


简介

  • 王磊,男,汉族,1974年10月生,中共党员,大学学历。现任平度市政府副市长、党组成员,南村镇党委书记。

简历

  • 分管农业农村、水利水产、乡村振兴、交通运输、供销、气象、水文、邮政等方面的工作。

  • 分管农业农村局、水利水产局、交通运输局、供销社。

  • 联系气象局、青岛水文局平度分局、省调水工程运维中心平度管理站、邮政公司、青岛高速管理处平度分处、山东高速潍莱运营中心。

副市长:赵瑞阳


简介

  • 赵瑞阳,男,汉族,1985年12月生,中共党员,研究生学历,理学博士学位。现任平度市政府副市长。

简历

  • 协助做好高端化工产业链项目招引和培育发展工作。

市政府领导同志按照一岗多责的原则,对分工领域的安全生产、应急、生态环境、信访、产业发展、双招双引工作负有分管责任,对市政府安排的其他工作按要求负责。

市政府成立的各类指挥部、委员会、领导小组、联席会议制度、工作专班等议事协调类机构的主要负责人进行相应调整。

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