基层公务员，想要进入上级行政机关工作，常见的方式就是选调和遴选。没实力没背景的，选调就别想了。所以参加遴选考核，就是唯一的办法。
刚入职的公务员，很多对遴选考试知之甚少，根据《公务员公开遴选办法》及相关规定，公务员在以下七种情形，不得参加公开遴选：
① 服务年限未满
基层公务员一般要满足5年的最低工作年限，普通公务员和选调生，也要有2年以上的基层服务年限，未满规定年限者不得参加遴选。
② 受处分影响期间
《遴选办法》规定，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，都不能参加公开遴选。
③任职回避限制
与遴选机关工作人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，或可能影响公正的其他情形，需回避者不得报考。
④ 涉嫌违纪违法被调查
公务员涉及违规违纪，被组织、纪检或督查部门依法调查期间，不能参加遴选。有过违规违纪情况的，也不得参加公开遴选。
⑤ 试用期未结束或担任领导不满1年
尚在试用期内的公务员，需待试用期满考核合格后方可报考。调任领导职位的公务员，要在岗位工作满1年，才能参加公开遴选。
⑥ 被列为失信联合惩戒对象
在《关于健全社会信用体系的意见》中规定，对于失信惩戒人员，禁止参加公务员录用、遴选、调任和聘任等公职人员招录，这也是国家首次把征信纳入公职人员考核。
⑦ 法律法规禁止的其他情形
包括但不限于违规借调、考核不称职、个人档案存疑等影响遴选资格的情况，有以上情况的公务员，也不用考虑去参加公开遴选。
注意事项：具体执行标准可能因地区或部门政策调整，报考前应详细查阅招考公告及咨询组织人事部门。
公开遴选还要满足以下条件：
① 2+2年限：参加遴选的公务员，除了要具备2年以上基层工作经验，并且要在本地机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
② 满足年龄要求：通常情况下，一级、二级调研员职位，要求低于43周岁；三级、四级要求低于40周岁；一级主任科员及以下职位，要求低于35周岁。特殊岗位，会有一定年龄的放宽。
③ 符合学历要求：参加中央、省级机关公开遴选的，公务员要具备大学本科以上学历；市县级机关公开遴选，则是要求大学专科以上学历。
④ 经过现单位审批：公务员满足条件参加公开遴选，还要经过本单位人事部门的审批，部分特殊岗位，还要求上级领导或部门主管的同意。
个人建议：在报考之前，一定要仔细阅读遴选公告，然后跟本单位领导以及人事部门核实，确认自己是否符合条件，并且向遴选单位具体咨询是否还有补充要求。
