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近日，广东省开展
2025年全省事业单位
公开招聘高层次和急需紧缺人才工作
全省共招10098人
其中
珠海共有岗位192个
共招聘246人
一起来看看招聘详情！
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择广东、建设广东，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2025年全省事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才工作。
01
招聘对象
招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。
其中，2025届国内普通高校毕业生（非在职）以及在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
02
薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。
03
招聘岗位
全省各级事业单位招聘工作人员10098名。其中，珠海共有岗位192个，共招聘246人。
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△以上为省直岗位
04
报名
本次招聘实行网络报名，报名时间为2025年5月9日9:00至16日16:00，应聘人员请登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”报名。
招聘系统网址：
报名事宜详见系统中的《系统报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。
05
考试
本次集中招聘考试采取直接业务考核方式进行，不统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。
（一）资格复审
报名时间截止后，应聘人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，事业单位或者其主管部门对入围直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。
（二）直接业务考核组织
事业单位或者其主管部门成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。
具体测评方式由事业单位或者其主管部门根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用通讯评审、会议评审以及纸笔考试、结构化面试、试讲和技能测试等方式组织进行。
事业单位或者其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩即直接业务考核成绩。
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来源：广东省人力资源和社会保障厅
编辑/黄青芳
责任编辑/田海
三审/种筱娜
