4月17日，华夏银行南京分行信用卡中心驻淮安分行员工张先生意外被撞受伤，警方将其送医后，三甲医院诊断张先生腰部、膝关节、踝关节损伤，开具了三天病假证明。但华夏银行南京分行信用卡中心今年新出的制度要求，请病假必须事前审批，需经线下填表、三级主管签字、线上提交等复杂流程。为此，张先生在受伤当日不得不坐着轮椅到淮安分行填表请假，却因材料不全未通过。次日补全材料再次申请，仍被拒。公司以“CT显示骨头无骨折，只要能走路就可以返岗，否则算旷工”为由，驳回其病假申请。张先生无奈忍着痛去公司坚持打卡，直至恰逢周末才得以休息。4月28日，记者来到华夏银行南京分行信用卡中心了解情况，负责人拒绝回应，在记者要求下才记录下记者疑问并称需请示上级。对此，律师表示，按照劳动法规定，用人单位规章制度需合法合理，病假需要事先审批明显有违常识。张先生表示，后续他将申请劳动仲裁维权，维护自己的权益，后续情况荔枝新闻将继续关注。
