如今很多企业包括医院，都会有弄公众号。而这些公众号的话，也会有专门的人员来运营。比如写一些宣传的稿子之类，目的也是为了给企业做宣传。但不管怎么说，公众号就代表了企业，如果用企业的公众号骂人的话，那么对该企业就会造成极大的影响。这不郑大一附院，就被网友曝光存在公开骂人的情况了。
事情是这样的，当时郑大一附院发了一篇标题为“挽救性颈部淋巴结清扫术”的文章。而上海的陈先生看到了这篇文章之后，就认为文稿写得太烂了。当然这篇文稿，确实写得不是很有水准。于是陈先生就评论了一句“文案写得太烂”。结果这条评论就碰巧被那运营人员看见了。
一般来说，看到别人指责你的不足之处的时候，你都应该悉心接受才是。但那运营人员就是不服，他也知道自己文案写得烂，但就是不爽陈先生这样说。所以在评论区里，他直接公开进行了辱骂。陈先生看到之后，也是私信叫他有能耐别删评论。之后那位运营，也是继续骂了回去，还表示见一次骂一次。也正是这样，陈先生才会在网上曝光了这件事情。
目前记者也是联系了医院，不过医院暂时还没有对此事做出回应。所以那位运营人员后续有没有遭到处罚，这个还没有确切的消息。但一般来说造成那么大的舆论影响，肯定是会有一些处罚的。但我们也看得出来，这件事情双方都存在一些问题。
一方面那运营人员确实太激动了，不应该用医院的公众号公开辱骂他人。另一方面陈先生也确实不应该继续激怒对方，让骂战越演越烈。毕竟网络不是法外之地，在网络上骂人实际上也是违法的行为。而用医院的公众号去骂人，那影响的也是医院的声誉。
最后还是建议这位运营人员经过这件事情之后，能悉心接受自己的不足之处。实在不行，也可以利用AI软件进行辅助写稿。但对于你公开骂人一事，也应该对此事进行道歉，从而消除对医院带来的不良影响。对于运营人员过激的行为我们也应该表示理解，因为有些自尊心强的人确实接受不了任何批评。甚至有的时候，也会忍不住爆出粗口。这种行为是很难自控的，但惹出事之后还是得自己去勇于承担责任才是。
