都知道，社保最低缴费年限是可以按15年来缴纳的，但是为啥同样都是最低缴费年限，为啥每个人的养老金待遇差距那么大？
比如，有网友说："明明都交满15年社保，为啥隔壁张叔退休拿5000，李婶只能领900？"究竟是什么原因所导致的呢？
第一个原因：不同的地区，养老金的计算基数不同
实际上绝大多数地区的养老金计算基数相对都是比较低的，但是，个别地区养老金的计算基数是比较高一些，比如北京上海西藏的养老金计算基数相当于"金饭碗"，其中北京今年基数突破12000元，而多数省份还在6000-8000元徘徊。由于在这些地区的基数更高，所以对应的养老金待遇水平自然就更高一些，说白了，在北上广退休，相当于直接站在养老金金字塔尖。
第二个原因：机关事业单位人员退休，有很多年的视同缴费年限
作为机关事业单位的退休人员，本质上来讲，他们的缴费年限并不是很长，有的只是从2014年以后才开始缴纳，正常来说他们只有10多年的缴费年限，但是由于他们在2014年之前的年限，都可以被认定为视同工龄，最终是可以享受到过渡性养老金的待遇，再加上职业年金，他们就可以轻轻松松养老金突破5000元大关。
第3个原因，缴费档位见高低
社保缴费也是分不同缴费档次的，从60%~300%之间，都能够任意的来缴纳，如果你是最低档缴费，15年以后可能养老金待遇不足1000块。如果是按照最高档300%缴费，那么养老金接近四五千也很正常。
由此可见，缴纳15年社保，只是社保缴费的一个条件，因为其他因素不同，也导致很多人同样的缴费年限却出现了不同的养老金收入的情况。
另外，退休以后还需要做以下几件事情才能正常领取养老金：
第一，每年刷脸认证：这个就像手机APP要年审，养老金也要证明"本人在世"，现在手机刷脸就能搞定，而且每年要进行一次养老金的生存资格认证，否则就会造成养老金待遇的暂停发放。
第二，激活社保卡金融账户，现在的养老金都是通过社保卡的金融账户来发放，不激活就像有存折没密码，钱在银行取不出。所以，及时的有效激活这一点是非常重要的。
综上所述
因为缴费情况不同，同样社保缴纳15年，每个人所领到的养老金待遇不同也是很正常的。
举个例子：王师傅在深圳按300%档交15年，退休能拿4800元；张大姐在县城按60%档交15年，只能领950元。
说到底，养老金就像存钱罐：存钱地点、存钱方式、存钱多少，三个因素共同决定退休能摇出多少钱。下次再听说谁家养老金特别高，别急着眼红，先看看人家这三项"存钱攻略"做到位没！
