河南省中医院
（河南中医药大学第二附属医院）招聘
河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）始建于1985年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院。
医院核定床位3300张，开设临床医技科室80个，现有职工近3000人，是国家区域医疗中心、国家中医临床研究基地、国家中医优势专科、国家中医紧急医学救援队伍及基地建设依托单位、首批“国家中医药传承创新工程项目”建设单位。
近年来，医院发展格局日益开阔，构建“一院二区”的运营模式，院本部位于郑州市金水区东风路6号，设立2个分院区，即上海中医药大学附属龙华医院河南医院和迎宾路院区。
一
招聘岗位、专业及人数
根据医院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘博士研究生64名。
二
招聘条件
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪记录；
4.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；
5.有良好的团队协作精神，责任心强；
6.具有全日制博士研究生学历、学位；
7.年龄要求1990年1月1日及以后出生，特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违
法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员；
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三
招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘在河南省人力资源和社会保障厅（网址https://hrss.henan.gov.cn/）、医院官网（网址http://www.hnszyy.com.cn/）发布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。
招聘信息2025年度有效。医院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满即止。
（二）报名和资格审查
1．报名、资格审查与确认由河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）实施。
2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者登录医院官网（http://www.hnszyy.com.cn/）下载并填报“河南省中医院公开招聘博士报名表”“河南省中医院公开招聘博士报名信息汇总表”（识别下方二维码下载附件），发送至医院人力资源部邮箱：zyy8833@126.com（邮件标题格式：博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名）。每人限报1个岗位，否则视为无效报名。
3.资格审查：报名和资格审查工作由医院人力资源部负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与医院人力资源部联系。
（1）线上资格审核。应聘人员保持电话畅通，并提前手机下载安装钉钉APP，密切关注钉钉后续通知消息，医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件，2025年应届毕业生须提供学信网打印的“学籍在线验证报告”。
（2）现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、“公开招聘博士报名表”、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。
（三）面试
在省人社厅、河南中医药大学指导下，由医院具体组织实施。
招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试过程将全程录音录像。
（四）体检与考察
面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，体检不合格者不予聘用。体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅、医院官网进行公示。公示期为7个工作日。
四
聘用和待遇
经公示无异议的人员办理相关手续，同时报河南中医药大学备案。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期满一个月考核合格的，予以正式聘用并办理编制手续；不合格的，取消聘用资格。工作期间，医院可以根据需要调整工作岗位。在受聘期间的待遇按医院和河南省事业单位人事管理有关规定执行。
五
纪律与监督
本次招聘在河南中医药大学以及省人力资源和社会保障厅的指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
咨询电话：0371-60908833 河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）人力资源部
郑州大学附属脑病医院
（驻马店市第二人民医院）招聘
郑州大学附属脑病医院（驻马店市第二人民医院）成立于1970年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康养于一体，以“强专科、精综合”为学科发展特色的三级甲等医院。医院是河南省精神区域医疗中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心豫南分中心、国家药物/医疗器械临床试验机构。在2020年首次国家公立医院绩效考核中，医院位列全国精神专科医院第七；在河南省三级医院DRG绩效考核中，多次排名全省精神专科医疗机构第一。
根据医院发展需要，面向社会招聘精神病与精神卫生学研究生30人，待遇优厚。
一
薪资待遇
1.专硕待遇：入职即享受绩效工资，额外发放生活补贴15万元，前三年年工资总额不低于15万元（含生活补贴），最低服务期限八年。
2.学硕待遇：入职即享受绩效工资，规培前年工资总额不低于10万元；规培结束返院后年工资总额不低于15万元；最低年工资总额累计保障三年，最低服务期限八年（不含规培期）。
二
其他待遇
1.按规定程序办理入编手续。
2.提供科研经费。
3.满足条件的，优先推荐为郑州大学硕士研究生导师。
4.报销笔试、面试的往返路费和住宿费。
5.符合驻马店市人才引进政策人员，见习期满后，硕士研究生确定为专业技术11级岗位；符合驻马店市人才引进政策人员评聘中级专业技术职务，不受医院专业技术岗位数额和结构比例限制。
6.符合驻马店市人才引进政策人员子女来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，经驻马店市人才工作服务中心审核后，可根据个人意愿，由所在地教育部门提供优质教育资源。
7.特别优秀人才其他奖励政策可一人一议。
联系人：陈老师 张老师
联系电话：0396-3826010
18939685363（微信同号）
地址：河南省驻马店市雪松路东段51号
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值班丨王丽娜
统筹丨安 伟
编辑丨刘广辉
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本文来源 河南省中医院
驻马店市第二人民医院
